AAppO - Approbationsordnung für Apotheker

§ 4 AAppO Praktische Ausbildung

§ 4 AAppO: Dauer, Teilzeit, Ausbildungsstätten, Leitung, Pflichten, Begleitunterricht und Fehlzeiten im praktischen Jahr Pharmazie.

✓ gelesen 📖 § 4 AAppO 

(1) Die praktische Ausbildung nach § 1 Abs. 1 Nr. 3 findet nach dem Bestehen des Zweiten Abschnitts der Pharmazeutischen Prüfung statt. Sie gliedert sich in eine Ausbildung von

  1. sechs Monaten in einer öffentlichen Apotheke, die keine Zweigapotheke ist, und
  2. sechs Monaten, die wahlweise in
    1. einer Apotheke nach Nummer 1,
    2. einer Krankenhaus- oder Bundeswehrapotheke,
    3. der pharmazeutischen Industrie,
    4. einem Universitätsinstitut oder in anderen geeigneten wissenschaftlichen Institutionen einschließlich solchen der Bundeswehr,
    5. einer Arzneimitteluntersuchungsstelle oder einer vergleichbaren Einrichtung einschließlich solcher der Bundeswehr

abzuleisten sind. Drei Monate einer Ausbildung nach Satz 2 Nr. 2 Buchstabe b können auch auf der Station eines Krankenhauses oder Bundeswehrkrankenhauses abgeleistet werden. Die praktische Ausbildung kann in Teilzeit mit 50 oder 75 Prozent der wöchentlichen Ausbildungszeit absolviert werden. Die Gesamtdauer der Ausbildung verlängert sich entsprechend.

(2) Während der praktischen Ausbildung sollen die im vorhergehenden Studium erworbenen pharmazeutischen Kenntnisse vertieft, erweitert und praktisch angewendet werden. Zur Ausbildung gehören insbesondere die pharmazeutischen Tätigkeiten im Sinne des § 2 Absatz 3 der Bundes-Apothekerordnung. Die Ausbildung umfasst auch Medizinprodukte, die in den Apotheken in den Verkehr gebracht werden. Die Ausbildung muß von einem Apotheker, der hauptberuflich in der Ausbildungsstätte tätig ist, geleitet werden; sofern sie an einem Universitätsinstitut abgeleistet wird, umfaßt sie eine pharmazeutisch-wissenschaftliche Tätigkeit unter der Leitung eines Professors, Hochschul- oder Privatdozenten.

(3) Der Auszubildende hat seine Arbeitskraft zu regelmäßiger Mitarbeit zur Verfügung zu stellen und sich auf den Dritten Abschnitt der Pharmazeutischen Prüfung vorzubereiten. Er darf nur zu Tätigkeiten herangezogen werden, die seine Ausbildung fördern. Über die praktische Ausbildung erhält der Auszubildende eine Bescheinigung nach dem Muster der Anlage 5.

(4) Während der praktischen Ausbildung hat der Auszubildende an begleitenden Unterrichtsveranstaltungen teilzunehmen, in denen die in der Anlage 8 aufgeführten Stoffgebiete vermittelt werden. Die zuständige Behörde führt die begleitenden Unterrichtsveranstaltungen durch oder benennt eine oder mehrere geeignete Stellen, die diese Unterrichtsveranstaltungen durchführen. Begleitende Unterrichtsveranstaltungen, die in Form von Vorlesungen durchgeführt werden, können in Abstimmung mit der zuständigen Behörde auch in digitaler Form abgehalten werden. Über die Teilnahme an den begleitenden Unterrichtsveranstaltungen erhält der Auszubildende eine Bescheinigung nach dem Muster der Anlage 6.

(5) Auf die Ausbildung nach Absatz 1 werden Unterbrechungen bis zu den durch Bundesrahmentarifvertrag festgelegten Urlaubszeiten angerechnet, davon jeweils bis zu insgesamt 20 Ausbildungstage innerhalb des Zeitraums nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 1 oder 2. Auf die Ausbildung nach Absatz 1 werden zusätzlich Fehlzeiten von bis zu insgesamt zehn Ausbildungstagen angerechnet, wenn der Auszubildende bei Krankheit ein ärztliches Attest vorlegt oder einen anderen wichtigen Grund glaubhaft macht. Diese zehn Ausbildungstage werden auch in einem Zeitraum nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 1 oder 2 zusätzlich zu den in Satz 1 genannten 20 Ausbildungstagen angerechnet. Werden die auf einen Zeitraum nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 1 oder 2 anrechenbaren Fehlzeiten überschritten, erfolgt keine Anrechnung, sondern die Fehlzeiten sind insgesamt nachzuholen.

§ 4 der Approbationsordnung für Apotheker (AAppO) regelt das praktische Jahr, den dritten Ausbildungsteil nach § 1 Abs. 1 Nr. 3 AAppO. Er beginnt erst nach dem Bestehen des Zweiten Abschnitts der Pharmazeutischen Prüfung; nach seiner Ableistung folgt der Dritte Abschnitt (§ 1 Abs. 2 Nr. 3 AAppO). Die Norm legt Dauer, zulässige Ausbildungsstätten, Inhalte, Leitung, Pflichten, den begleitenden Unterricht und die Anrechnung von Fehlzeiten fest. Seit dem 1. November 2026 gilt eine neue Fassung: Das praktische Jahr ist auch in Teilzeit möglich, und für Fehlzeiten gibt es feste Grenzen je Ausbildungshälfte. In der mündlichen Prüfung wird gern gefragt, wo das Pflichthalbjahr abgeleistet werden darf und was mit Fehlzeiten passiert.

Zwölf Monate in zwei Hälften

Die praktische Ausbildung dauert in Vollzeit zwölf Monate und gliedert sich in zwei Abschnitte zu je sechs Monaten.

Zeitstrahl über zwölf Monate in Vollzeit. Die erste Hälfte ist eine öffentliche Apotheke ohne Zweigapotheke, die zweite bietet fünf Wahlmöglichkeiten mit Abzweig zur Station. Darunter Teilzeit mit 50 oder 75 Prozent und die Fehlzeiten: je Hälfte 20 Ausbildungstage, zusätzlich 10 mit Attest, sonst alles nachholen.

Das praktische Jahr: sechs Monate öffentliche Apotheke ohne Zweigapotheke, sechs Monate nach Wahl; seit 1. November 2026 auch in Teilzeit und mit neuer Fehlzeitenregel.
Abschnitt Dauer Zulässige Ausbildungsstätte
Pflichthalbjahr (Abs. 1 Satz 2 Nr. 1) 6 Monate öffentliche Apotheke, die keine Zweigapotheke ist
Wahlhalbjahr (Abs. 1 Satz 2 Nr. 2) 6 Monate eine der Stätten nach Buchstabe a bis e

Für das Wahlhalbjahr kommen in Betracht:

    1. eine öffentliche Apotheke wie im Pflichthalbjahr,
    1. eine Krankenhaus- oder Bundeswehrapotheke,
    1. die pharmazeutische Industrie,
    1. ein Universitätsinstitut oder eine andere geeignete wissenschaftliche Institution, auch der Bundeswehr,
    1. eine Arzneimitteluntersuchungsstelle oder eine vergleichbare Einrichtung, auch der Bundeswehr.

Wer das Wahlhalbjahr nach Buchstabe b wählt, kann davon drei Monate auf der Station eines Krankenhauses oder Bundeswehrkrankenhauses verbringen, etwa um Visiten und die Arzneimitteltherapie am Patientenbett kennenzulernen. Diese Möglichkeit gibt es nur im Wahlhalbjahr, nicht im Pflichthalbjahr.

Teilzeit: 50 oder 75 Prozent

Seit dem 1. November 2026 kann die praktische Ausbildung in Teilzeit mit 50 oder 75 Prozent der wöchentlichen Ausbildungszeit absolviert werden. Die Gesamtdauer verlängert sich entsprechend (§ 4 Abs. 1 Satz 4 und 5 AAppO). Eingeführt hat das die Verordnung zur Beschleunigung der Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsqualifikationen in Heilberufen vom 27. Oktober 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 326). Gleichzeitig ist das Wort „ganztägigen“ aus Abs. 2 gestrichen worden; die Bescheinigung nach Anlage 5 spricht allerdings weiter von ganztägiger Mitarbeit.

Umfang Dauer des praktischen Jahres
Vollzeit 12 Monate
Teilzeit 75 % 16 Monate
Teilzeit 50 % 24 Monate

Andere Quoten wie 60 % sieht die Verordnung nicht vor. Teilzeit hilft etwa Pharmazeuten im Praktikum mit kleinen Kindern oder mit pflegebedürftigen Angehörigen. Am Inhalt ändert sich nichts: Auch in Teilzeit gelten Pflicht- und Wahlhalbjahr, die Ausbildungsstätten und der Begleitunterricht.

⚠️ Achtung: Zweigapotheke, nicht Filialapotheke

Ausgeschlossen ist nur die Zweigapotheke (§ 16 ApoG). Sie muss lediglich Offizin und Lagerraum haben und bietet daher nicht das volle Spektrum. Eine Filialapotheke ist dagegen eine vollwertige öffentliche Apotheke und als Ausbildungsstätte zulässig. Die Antwort „nur Hauptapotheke“ ist falsch.

Was gelernt wird und wer ausbildet

Im praktischen Jahr sollen die im Studium erworbenen pharmazeutischen Kenntnisse vertieft, erweitert und praktisch angewendet werden. Dazu gehören insbesondere die pharmazeutischen Tätigkeiten nach § 2 Abs. 3 der Bundes-Apothekerordnung (BApO): Entwicklung, Herstellung, Prüfung und Abgabe von Arzneimitteln, Information und Beratung und weitere Tätigkeiten. Ausdrücklich einbezogen sind auch die Medizinprodukte, die in Apotheken in den Verkehr gebracht werden, etwa Blutzuckermessgeräte oder Inhalierhilfen.

Geleitet wird die Ausbildung von einem Apotheker, der hauptberuflich in der Ausbildungsstätte tätig ist. Ein nebenberuflicher Aushilfsapotheker genügt nicht. Findet die Ausbildung an einem Universitätsinstitut statt, umfasst sie zusätzlich eine pharmazeutisch-wissenschaftliche Tätigkeit unter Leitung eines Professors, Hochschul- oder Privatdozenten.

Pflichten und Schutz des Pharmazeuten im Praktikum

Der Auszubildende, im Alltag „Pharmazeut im Praktikum“ genannt, stellt seine Arbeitskraft zu regelmäßiger Mitarbeit zur Verfügung. Zugleich muss er sich auf den Dritten Abschnitt der Pharmazeutischen Prüfung vorbereiten. Damit er nicht als billige Hilfskraft eingesetzt wird, gilt:

Er darf nur zu Tätigkeiten herangezogen werden, die seine Ausbildung fördern.

— § 4 Abs. 3 Satz 2 AAppO

Wochenlanges Auspacken der Großhandelslieferung oder reines Regaleinräumen wäre damit unzulässig. Rezeptur, Beratung im Handverkauf und Rezeptbelieferung unter Aufsicht sind dagegen typische ausbildungsfördernde Aufgaben. Über die praktische Ausbildung erhält der Auszubildende eine Bescheinigung nach Anlage 5 AAppO.

💊 Praxistipp

Seit dem 2. Juli 2026 (ApoVWG) kann der Apotheker einem Pharmazeuten im Praktikum die Verabreichung von Impfstoffen (§ 20c IfSG) und die venöse Blutentnahme (§ 11c ApoG) übertragen. Voraussetzung ist, dass der Apotheker selbst berechtigt ist, der Pharmazeut im Praktikum ärztlich geschult wurde und der Apotheker ihn beaufsichtigt. Aufklärung, Anamnese und Einwilligung bleiben beim Apotheker, beim Impfen auch die Impfdokumentation.

Begleitender Unterricht

Die Teilnahme an begleitenden Unterrichtsveranstaltungen ist Pflicht. Vermittelt werden die Stoffgebiete der Anlage 8, also vor allem Praxis- und Rechtsthemen, die im Dritten Abschnitt geprüft werden. Die zuständige Landesbehörde führt den Unterricht selbst durch oder benennt geeignete Stellen, in der Praxis meist die Apothekerkammer. Nur Veranstaltungen in Form von Vorlesungen dürfen in Abstimmung mit der Behörde digital stattfinden. Seminare und praktische Übungen bleiben Präsenzveranstaltungen. Die Teilnahme wird mit einer Bescheinigung nach Anlage 6 bestätigt.

Fehlzeiten: Urlaub, Krankheit und Nachholen

Abs. 5 ist seit dem 1. November 2026 neu gefasst. Er arbeitet mit zwei Kontingenten und einer harten Grenze je Ausbildungshälfte:

  1. Urlaub und andere Unterbrechungen: Angerechnet werden Unterbrechungen bis zu den Urlaubszeiten nach dem Bundesrahmentarifvertrag, davon je Hälfte höchstens 20 Ausbildungstage.
  2. Zusätzlich zehn Ausbildungstage: Insgesamt bis zu zehn weitere Fehltage werden angerechnet, wenn bei Krankheit ein ärztliches Attest vorliegt oder ein anderer wichtiger Grund glaubhaft gemacht wird. Sie dürfen auch alle in dieselbe Hälfte fallen, zusätzlich zu deren 20 Tagen.
  3. Grenze überschritten: Werden die für eine Hälfte anrechenbaren Fehlzeiten überschritten, wird nichts angerechnet. Die Fehlzeiten sind dann insgesamt nachzuholen, nicht nur der Überschuss.

Beispiel: Eine Pharmazeutin im Praktikum nimmt im Pflichthalbjahr 20 Tage Urlaub und ist mit Attest acht Tage krank. Beides wird angerechnet, das Halbjahr endet pünktlich. Wären es 20 Urlaubstage und 12 Krankheitstage, läge sie über der Grenze von 30 Tagen. Dann müsste sie alle 32 Fehltage nachholen.

Bis zum 31. Oktober 2026 galt nur eine Grenze: Jede Unterbrechung, auch Krankheit, wurde bis zur tariflichen Urlaubszeit angerechnet. Wer seine Fehlzeiten plant, sollte deshalb Urlaub und Krankheit getrennt im Blick behalten und rechtzeitig mit der Ausbildungsstätte sprechen.

💡 Merke

Zwölf Monate nach dem Zweiten Abschnitt, in Teilzeit mit 50 oder 75 % entsprechend länger: sechs Monate in einer öffentlichen Apotheke (keine Zweigapotheke), sechs Monate nach Wahl. Die Ausbildung leitet ein hauptberuflicher Apotheker, Begleitunterricht ist Pflicht. Fehlzeiten: je Hälfte bis 20 Ausbildungstage, dazu insgesamt zehn mit Attest oder wichtigem Grund; wer darüber liegt, holt alle Fehltage dieser Hälfte nach.

Prüfungsfragen

Teste dich mit 4 Karten
wie in der mündlichen Prüfung iLies die Frage und antworte zuerst selbst, laut oder im Kopf, so wie in der mündlichen Prüfung. Deck dann die Musterantwort auf und schätze ehrlich ein, ob du es gewusst hast, teilweise oder nicht. Am Ende siehst du, wo du noch üben solltest.

Frage 1

Wie ist die praktische Ausbildung nach dem Zweiten Abschnitt der Pharmazeutischen Prüfung zeitlich gegliedert, und welcher Mindestanteil muss dabei in einer öffentlichen Apotheke abgeleistet werden?

Musterantwort anzeigen

Die praktische Ausbildung beginnt nach Bestehen des Zweiten Abschnitts und umfasst in Vollzeit 12 Monate in zwei Abschnitten zu je sechs Monaten (§ 4 Abs. 1 AAppO). Seit dem 1. November 2026 ist auch Teilzeit mit 50 oder 75 % möglich; die Dauer verlängert sich dann entsprechend.

  • Pflichthalbjahr: sechs Monate in einer öffentlichen Apotheke, die keine Zweigapotheke ist. Zulässig sind Einzel-, Haupt- und Filialapotheken.
  • Wahlhalbjahr: weitere sechs Monate in einer der Stätten nach Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 Buchstabe a bis e. Auch hier ist wieder eine öffentliche Apotheke möglich.

Der Mindestanteil in der öffentlichen Apotheke beträgt also sechs Monate. Wer möchte, kann das ganze Jahr dort verbringen. Die Zweigapotheke scheidet aus, weil sie nur Offizin und Lagerraum haben muss und nicht das volle Ausbildungsspektrum bietet.

Examens-Tipp: Die Falle lautet „nur Hauptapotheke“. Das ist falsch, ausgeschlossen ist nur die Zweigapotheke, die Filialapotheke ist zulässig. Beginne mit „12 Monate, 2 × 6“ und nenne dann die Zweigapotheke als einzige Ausnahme.

Wie gut wusstest du es?

Frage 2

In welchen Arten von Einrichtungen darf der zweite sechsmonatige Abschnitt der praktischen Ausbildung abgeleistet werden?

Musterantwort anzeigen

Das Wahlhalbjahr (§ 4 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 AAppO) kann abgeleistet werden in:

    1. einer öffentlichen Apotheke, die keine Zweigapotheke ist,
    1. einer Krankenhaus- oder Bundeswehrapotheke,
    1. der pharmazeutischen Industrie,
    1. einem Universitätsinstitut oder einer anderen geeigneten wissenschaftlichen Institution, auch der Bundeswehr,
    1. einer Arzneimitteluntersuchungsstelle oder vergleichbaren Einrichtung, auch der Bundeswehr.

Die Aufzählung ist abschließend. Bei Buchstabe b können drei Monate auf Station verbracht werden. Am Universitätsinstitut umfasst die Ausbildung zusätzlich eine pharmazeutisch-wissenschaftliche Tätigkeit unter Leitung eines Professors, Hochschul- oder Privatdozenten.

Examens-Tipp: Eine Merkkette hilft: Apotheke, Klinik/Bundeswehr, Industrie, Uni, Untersuchungsstelle. Pluspunkte gibt es für den Hinweis, dass auch hier ein hauptberuflich in der Stätte tätiger Apotheker die Ausbildung leiten muss.

Wie gut wusstest du es?

Frage 3

Unter welchen Voraussetzungen kann ein Teil der praktischen Ausbildung in einer Krankenhaus- oder Bundeswehrapotheke auch außerhalb der Apotheke selbst durchgeführt werden?

Musterantwort anzeigen

Nach § 4 Abs. 1 Satz 3 AAppO können drei Monate einer Ausbildung nach Satz 2 Nr. 2 Buchstabe b auch auf der Station eines Krankenhauses oder Bundeswehrkrankenhauses abgeleistet werden.

Dafür gilt:

  • Die Möglichkeit besteht nur im Wahlhalbjahr und nur, wenn dieses in einer Krankenhaus- oder Bundeswehrapotheke gewählt wurde. Im Pflichthalbjahr in der öffentlichen Apotheke gibt es sie nicht.
  • Die Stationszeit ist auf höchstens drei der sechs Monate begrenzt.
  • Auch auf Station gilt § 4 Abs. 3 Satz 2: Der Auszubildende darf nur zu Tätigkeiten herangezogen werden, die seine Ausbildung fördern.

Examens-Tipp: Die Zahl drei Monate ist der Anker, die Rechtsgrundlage Abs. 1 Satz 3 mit Bezug auf Buchstabe b. Prüfer fragen gern nach, ob das auch nach einem Halbjahr in der öffentlichen Apotheke geht: nein.

Wie gut wusstest du es?

Frage 4

Wie werden Urlaub, Krankheit und andere Fehlzeiten im praktischen Jahr angerechnet, und was passiert, wenn man zu viel fehlt?

Musterantwort anzeigen

§ 4 Abs. 5 AAppO gilt seit dem 1. November 2026 in neuer Fassung:

  • Unterbrechungen wie Urlaub werden bis zu den Urlaubszeiten nach dem Bundesrahmentarifvertrag angerechnet, davon je Ausbildungshälfte höchstens 20 Ausbildungstage.
  • Zusätzlich werden insgesamt bis zu zehn Ausbildungstage angerechnet, wenn bei Krankheit ein ärztliches Attest vorliegt oder ein anderer wichtiger Grund glaubhaft gemacht wird. Diese zehn Tage dürfen auch komplett in einer Hälfte liegen.
  • Wird die für eine Hälfte anrechenbare Fehlzeit überschritten, wird nichts angerechnet: Die Fehlzeiten sind insgesamt nachzuholen.

Beispiel: 20 Urlaubstage und 8 Krankheitstage mit Attest im Pflichthalbjahr sind unschädlich. Bei 20 und 12 Tagen müssen alle 32 Tage nachgeholt werden.

Neu ist außerdem die Teilzeit mit 50 oder 75 % (Abs. 1 Satz 4 und 5); die Gesamtdauer verlängert sich auf 24 bzw. 16 Monate.

Examens-Tipp: Die Zahlen 20 je Hälfte und 10 insgesamt sauber trennen und das Wort „insgesamt nachholen“ betonen: Nicht nur der Überschuss, sondern alle Fehltage der Hälfte müssen nachgeholt werden. Wer die alte Regel (nur tarifliche Urlaubszeit als Obergrenze) nennt, gibt den Stand vor November 2026 wieder.

Wie gut wusstest du es?
Mündliches Examen mit dem KI-Prüfer
etwa 3 Minuten, du antwortest laut iEine KI prüft dich mündlich zu dieser Seite, wie im Examen: zwei Themen mit Nachfragen und Hilfen, danach ein ausführlicher Bericht. Du brauchst ein Mikrofon und dein Relaxed-Konto; eine Prüfung kostet einen Credit.

Fehler entdeckt oder eine Idee? Wir verbessern die Inhalte laufend. Melde es uns gerne über dieses Formular ❤️ Unter allen hilfreichen Einsendungen verlosen wir jeweils im Januar und Juli 50 € (Teilnahmebedingungen).

Teile der Inhalte dieser Seite wurden mithilfe von KI-Systemen erstellt. Trotz sorgfältiger Prüfung und Moderation können Fehler nicht ausgeschlossen werden. Wichtige Informationen sollten stets anhand offizieller Quellen verifiziert werden. Gefundene Fehler können gerne über das Feedback-Formular gemeldet werden.

Zurück nach oben